Saviez-vous que selon certaines études 55% des candidats embellissent leur CV?
Tests d'aptitudes
Nos tests sont abordables et tous réalisables en ligne permettant ainsi la rapidité dans vos prises de décisions d’embauche ou afin d’évaluer le potentiel de vos ressources internes. Les résultats sont déposés dans votre portail client dans un délai d’une heure suivant la passation d’un test d’aptitude.
Test sur le style de leadership
65 $
Le test sur le style de leadership vous permet de mesurer les aspects importants du leadership en validant les points suivants:
- Le style du leader,
- La source de sa motivation,
- Son focus,
- Une meilleure adéquation avec l’environnement de travail.
Test d'exercice de fonction administrative
65 $
Ce test de compétences permet l'évaluation et la sélection de candidats ayant à occuper un poste de soutien administratif.
À l'aide de mises en situation la personne doit :
À l'aide de mises en situation la personne doit :
- Établir les priorités;
- Saisir des données;
- Vérifier des formulaires;
- Transmettre de l'information.
Test d'habiletés mathématiques
65 $
Le test d’habileté mathématique appliqué au travail permet de mesurer la capacité à raisonner de façon mathématique et à effectuer des opérations mentales de nature numérique dans le cadre du travail. Il donne une estimation juste de la capacité des personnes à résoudre des problèmes dans diverses situations, et ce, dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation du potentiel. Ce test a été construit, validé et normalisé auprès d’une population adulte œuvrant dans différentes organisations.
Temps de passation: 45 minutes
Test de raisonnement spatial
50 $
Le test de raisonnement spatial permet de mesurer la capacité d’une personne à effectuer des opérations mentales impliquant une manipulation spatiale. Les questions du test s’associent plus particulièrement à la perception spatiale soit l’aptitude à comprendre la façon dont des éléments sont organisés dans l’espace. Test construit, validé et normalisé auprès d’une population occupant des postes où il est essentiel d’effectuer des opérations mentales impliquant la manipulation d’information spatiale.
Temps de passation: 30 minutes
Test d'habilités mécaniques
65 $
Le test d’habiletés mécaniques permet d’évaluer la capacité cognitive et les habiletés techniques des candidats, c’est-à-dire leurs capacités de raisonnement mécanique ainsi que leur aptitude à apprendre des procédés mécaniques et des tâches connexes. Cet exercice mesure également la capacité d’une personne à visualiser et à comprendre l’interrelation entre divers aspects mécaniques et spatiaux de base.
Temps de passation: 40 minutes
Temps de passation: 40 minutes
Test d'intérêt à la gestion
65 $
Le test d’intérêt à la gestion permet d’évaluer les intérêts d’une personne vis-à-vis la fonction de gestion. Il est également un outil de référence pour les entreprises qui désirent accompagner leurs collaborateurs dans un processus de cheminement de carrière en fonction de leurs intérêts.
Temps de passation: 15 minutes
Temps de passation: 15 minutes
Test de service à la clientèle
65 $
Le test d’accueil et de service à la clientèle permet de mesurer les éléments essentiels à l’accomplissement des tâches effectuées par les personnes travaillant dans le secteur de l’accueil et du service à la clientèle.
Temps de passation: 90 minutes
Temps de passation: 90 minutes
Test de santé et sécurité au travail
70 $
Le test santé et sécurité au travail permet d'évaluer 4 facteurs fondamentaux à un comportement sécuritaire soit :
- Les attitudes;
- La motivation;
- Les perceptions;
- Les caractéristiques personnelles.
Test d'habiletés cognitives
50 $
Le test d’habileté cognitive appliquée au travail est mondialement reconnu pour mesurer le potentiel cognitif. Ce type de questionnaire permet d’évaluer la capacité à assimiler les apprentissages et à les mettre en application rapidement. L’embauche de candidats ayant de bonnes capacités cognitives vous donnera l’opportunité accroître l’efficacité de votre organisation tout en diminuant les départs involontaires.
Temps de passation: 25 minutes
Test d'habiletés à la vente
65 $
Ce test évalue les habiletés et les compétences essentielles d'un représentant aux ventes et vous permet aussi de développer celles vos collaborateurs internes.
Temps de passation: 60 minutes
Temps de passation: 60 minutes
Test de jugement situationnel administratif
65 $
Le test de jugement situationnel pour la fonction administrative permet de tester des habiletés à travers des mises en situation représentant le quotidien de cette fonction.
Le candidat aura à :
Le candidat aura à :
- Établir les priorités;
- Coordonner des activités;
- Réviser des horaires de travail;
- Contrôler la qualité des tâches exécutées.
Test de résolution de problèmes
65 $
Le test de résolution de problèmes mesure la capacité à analyser et à résoudre des problèmes selon une démarche de raisonnement logique ou déductif.
Il fait notamment appel à plusieurs habiletés de nature cognitive sur le plan de l’apprentissage et de l’adaptation où l’on exige une forte capacité à analyser et à tirer des conclusions justes par rapport à différents types de problème.
Temps de passation: 75 minutes
Il fait notamment appel à plusieurs habiletés de nature cognitive sur le plan de l’apprentissage et de l’adaptation où l’on exige une forte capacité à analyser et à tirer des conclusions justes par rapport à différents types de problème.
Temps de passation: 75 minutes
Test d'habiletés cognitives industrielles
50 $
Le test d’habiletés cognitives appliquées au travail, version industrielle, est un test qui mesure la capacité à raisonner de façon logique et à effectuer des opérations mentales de nature verbale, spatiale et numérique dans le cadre du travail.
Le test est idéal pour votre sélection ou l'évaluation des personnes occupant des postes de :
Le test est idéal pour votre sélection ou l'évaluation des personnes occupant des postes de :
- Manœuvre;
- Ouvrier;
- Opérateur;
- Technicien spécialisé.